Coaching ON - Equipos

Coaching-de-Equipos

¿Qué es el Coaching ON –  Equipos?

El coaching de equipos no se centra en las personas componentes del equipo, sino en las relaciones entre ellas, haciendo coaching de modo que el grupo de personas se convierta en un equipo.

Como Coach de Equipos ayudaré a que tu equipo identifique cuál es el objetivo real de su existencia como equipo, cómo crear unas bases de confianza entre todos sus miembros, cómo adquirir un compromiso de equipo, así como a definir unas reglas de juego en las que el equipo decide basar su dinámica.

El equipo, con mi acompañamiento como Coach de Equipos, aprenderá maneras de aumentar su creatividad, la gestión eficiente de sus reuniones, la negociación y gestión del conflictos, la toma de decisiones, de modo que se logre el objetivo y en el plazo definido.

Productos

Paquete 6 sesiones presenciales de 2h para crear un equipo de alto rendimiento

Shadow-coaching en reuniones de trabajo, definición del objetivo común, acuerdo de reglas de juego y establecimiento de la confianza. Posibilidad de workshop Los Seis Sombreros para Pensar.

 

Paquete 8 sesiones en remoto de 1,5h para crear un equipo de alto rendimiento

Solución adaptada a equipos en distintas ubicaciones.

Shadow-coaching en teleconferencias y videoconferencias, equipo eficiente a pesar de las distancias.

Paquete de 3 sesiones de 1h de seguimiento

Sesiones de seguimiento del avance tras el aprendizaje adquirido en el proceso de coaching de equipos.

 

 

 

¿Cómo?

Sesiones-presenciales-48x48 Modo presencial Sesiones-por-Skype-48x48 Modo 2.0 – Skype u otras plataformas (OC, LiveMeeting…)

Creo firmemente en el coaching de equipos presencial, y además apuesto por el shadow-coaching por teleconferencia, participando en tus reuniones telefónicas o videoconferencias. ¡El coaching de equipos se puede aplicar a equipos on-site y en remoto!

 

¿Por Qué yo?

Me avalan años de actividad en Consultoría (desde 1996): trabajo en equipo, formando parte y en su gestión. Conozco la diferencia entre trabajar en grupo y en equipo.

He experimentado la diversidad, los equipos multiculturales, he trabajado con equipos en la misma ubicación y en distintos países.

He experimentado los conflictos y las maneras de afrontarlos, negociando y consensuando hasta superarlos.

La aceptación, el feedback, la comunicación, la confianza,… son aspectos vitales en un equipo y estoy formada en Coaching de Equipos para acompañarles en su desarrollo profesional y humano, así como en Seis Sombreros para Pensar para ayudarles a tomar decisiones.

¿Cuál es la naturaleza de tu equipo? ¿Juega a ganar, a no perder, a perder, a no jugar? Como tu team coaching te puedo ayudar a que tu equipo sea consciente y cambie su estrategia por la de jugar a ganar.

 

 

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